Economia

Saiba como contratar um convênio médico estratégico, sua empresa não apenas investe na saúde dos colaboradores, mas também otimiza os custos operacionais.

Aumento da produtividade: Funcionários saudáveis são mais produtivos e comprometidos. Com menos faltas por problemas de saúde, a empresa mantém sua operação em pleno funcionamento, economizando com a substituição de colaboradores e retrabalho.

Menos acidentes de trabalho: Com uma equipe saudável e um bom acompanhamento médico, você pode reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais, que podem gerar custos altos com afastamento e indenizações.

Benefícios fiscais: Dependendo da sua localização, os gastos com planos de saúde podem ser dedutíveis no imposto de renda da empresa, o que representa uma economia adicional.

Atração e retenção de talentos: Oferecer um bom convênio médico é um diferencial competitivo que pode ajudar a atrair e reter talentos, evitando gastos com recrutamento e treinamento de novos colaboradores.

Flexibilidade de planos: Com opções de planos variados, você pode escolher a cobertura que melhor se adapta ao orçamento da empresa e às necessidades dos colaboradores, garantindo um equilíbrio financeiro.

Opte por planos regionais: ter uma rede de atendimento mais restrita, pode ser uma alternativa mais barata do que planos com cobertura nacional.

Conte com o nosso time de especialista, que estará sempre disposto a entender a necessidade da sua empresa,  oferecendo uma proposta justa, sem coberturas "desnecessárias", trazendo diferença no custo e não na qualidade dos atendimentos e hospitais.